Beiträge von Mirosa

    Bei einem Assessment Center wirst du vor verschiedene Situationen gestellt (wie Stress oder Teamwork) die mit ziemlicher Sicherheit irgendwann mal im Beruf auf dich zukommen und dann wird geschaut wie du damit umgehst.


    Beispielsweise sollst du dich in die Lage einer CEO-Position versetzen und den Mail-Posteingang bearbeiten. 30 Mails und viel zu wenig Zeit. Wichtig ist nicht nur was du machst, sondern wie du an die Sache heran gehst. Jemand der sich einen Plan zurecht legt und die Hälfte schafft aber dafür richtig gut, ist besser dran als jemand der alles geschafft hat, das aber völlig chaotisch...


    Ich habe sowas ähnliches auch mal gemacht aber das war kein so krasses Ding.